Qui sommes-nous ?

Avencore est un cabinet de conseil international spécialisé dans l’industrie. Nous déployons chez nos clients des solutions créatives, innovantes et efficaces pour atteindre l’excellence opérationnelle et répondre aux enjeux stratégiques. Nous intervenons aussi bien pour des grands groupes internationaux que des ETI, et ce dans tous les secteurs industriels : énergie, environnement, aéronautique, spatial, transports, biens de grande consommation, défense, industries de process, santé, automobile…

Les consultants Avencore sont répartis sur 4 bureaux à Paris, Düsseldorf, New York et Shanghai.

Tous ingénieurs, ils interviennent directement chez nos clients au sein d'équipes agiles de 2 à 4 personnes et sur tout type de missions.

Chez Avencore, vous pourrez:

* Constater les impacts concrets et mesurables de votre travail sur des projets industriels qui comptent.

* Travailler sur des projets motivants intellectuellement autour de problèmes concrets liés à des produits ou systèmes industriels.

* Exprimer votre esprit entrepreneur et participer à la croissance d’une entreprise en pleine évolution.

* Découvrir de différents secteurs industriels, produits, types de mission, villes et organisations.

* Être au cœur de l’action, directement chez le client, en travaillant en autonomie au sein d'équipes de 2 à 4 personnes.

* Exprimer des compétences non techniques : présentation, communication, animation, synthèse, relations client, dimension économique d’une problématique.

* Bénéficier d'une formation sur mesure pour booster vos compétences méthodologiques, soft skills et développer votre culture industrielle.

* Travailler régulièrement en anglais.

* Evoluer dans une entreprise à taille humaine avec une organisation horizontale : la porte reste toujours ouverte pour échanger avec les directeurs et fondateurs.

* Avoir de la flexibilité pour garantir un vrai équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Nous recrutons des consultants qui interviennent chez le client dès leur intégration. Rejoignez-nous !

Au grade de (Junior) Consultant, il vous sera demandé de :

* Produire des livrables fiables et de qualité: compte-rendu, slides de comité de pilotage, fichiers Excel.

* Analyser des données complexes et en extraire des recommandations pertinentes.

* Communiquer efficacement et avec impact, à l'écrit et à l'oral: vous échangerez régulièrement avec des interlocuteurs de haut niveau.

* S'exprimer avec aisance en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

* Faire preuve de proactivité et d'autonomie dans la conduite des missions.

* Démontrer leadership, agilité et capacité à créer une dynamique: vous devrez mener des workshops et travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Comment se déroule notre processus de recrutement ?

Après un rapide appel de prise de contact, nous vous proposons 3 entretiens  :

1. Entretien avec notre Responsable du recrutement
Découvrez notre cabinet, notre organisation et nos activités

2. Entretien avec un Manager
Echangez avec un opérationnel qui saura vous décrire dans le détail nos missions, notre mode de travail et notre culture

3. Entretien avec les Partners fondateurs d'Avencore
Découvrez la vision stratégique du cabinet, nos ambitions et nos défis

Nous nous engageons à mener un recrutement inclusif, ouvert à tous les profils. Avencore ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous.